Relazioni Societarie
Relazioni Corporate Governance
Olidata fonda la propria struttura di Corporate Governance sui principi indicati nel Codice di Autodisciplina delle Società Quotate – proposto dal Comitato per la corporate governance di Borsa Italiana S.p.A.- e, più in generale, sulle best practice riscontrabili in ambito internazionale, coniugati con le peculiarità dell’organizzazione e del business della Società. Il Consiglio di Amministrazione di Olidata S.p.A. in liquidazione ha aderito al Codice di Autodisciplina delle Società Quotate nell’originaria versione del 2001 e successivamente deliberato, nei mesi di novembre e dicembre 2006 e gennaio e dicembre 2007, di aderire anche alla nuova versione del Codice di Autodisciplina delle Società Quotate, proposto dal citato Comitato e pubblicato il 14 marzo 2006.
La Società dà informativa, con cadenza annuale, sul proprio sistema di governo societario e sull’adesione al Codice di Autodisciplina redigendo una relazione sul governo societario che evidenzia il grado di adeguamento ai principi e ai criteri applicativi stabiliti dal Codice di Autodisciplina stesso e alle best practices internazionali.
Relazioni sulla remunerazione
Adempiere alle disposizioni di legge e regolamentari applicabili (v. Art. 123-ter del Testo Unico della Finanza, rubricato “Relazione sulla remunerazione”, Art. 84-quater del Regolamento Emittenti Consob e gli schemi 7-bis e 7-ter dell’ Allegato 3A al Regolamento stesso), in linea con gli orientamenti e le raccomandazioni di Borsa Italiana e delle associazioni maggiormente rappresentative, la relazione illustra la politica adottata dall’Emittente in materia di remunerazione dei componenti degli organi di amministrazione, dei direttori generali e dei dirigenti con responsabilità strategiche con riferimento almeno all’esercizio successivo e descrive le modalità di adozione e attuazione di tale politica (prima sezione).